近日，面对上门回访的邢台市南和区纪委监委工作人员，某派出所所长李某感慨道：“拿到处分决定书后，我心里很难受，自己作为所长，以后在单位该如何管理？我一度感到迷茫,但是我真的感谢组织没有放弃我，找我谈心谈话，给我鼓励关怀，帮助我重拾信心，更好地投入工作……”此前，李某曾因工作失职受到*内严重警告处分。
今年以来，南和区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，将教育、监督、管理、激励贯通起来，扎实开展对受到处分（处理）*员的帮扶回访活动，帮助“跌倒者”重新站起来。
“受处分（处理）人员最近思想状态如何，有没有情绪，工作中表现怎么样，单位是否给予
为扎实做好受处分（处理）人员心理疏导和教育、管理、激励工作，该区纪委监委出台回访教育工作制度，对机关各科室的工作职责任务、回访时限、回访范围、工作方法及工作重点等作出明确规定，对回访工作不认真、走过场造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关人员责任，确保打开受处分（处理）人员心结，积极引导受处分（处理）人员树立信心，将压力转为动力，变“有错”为“有为”。
据悉，今年以来，该区纪委监委采用当面回访方式，共计回访受处分（处理）人员18人，收到良好效果。
（邢台市纪委监委）
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